Man findet oftmals mehr, als man zu finden glaubt.

Wel­che Unter­la­gen benö­ti­gen wir von Dir und in wel­cher Form?

Am liebs­ten ist es uns, wenn Du Deine Unter­la­gen wie Lebens­lauf und Zeug­nisse als PDF-Doku­mente zusen­dest. Bitte ver­wende keine ZIP-Dateien, denn wegen der der erhöh­ten Virus­ge­fahr dür­fen wir diese nicht ein­fach öff­nen, son­dern müs­sen diese geson­dert prü­fen las­sen. Schnel­ler und ein­fa­cher gehts es daher für uns, wenn Du ein offe­nes Datei­for­mat wählst. Im Bewer­bungs­for­mu­lar geben wir Dir genau an, wel­che Datei­endun­gen hoch­ge­spielt wer­den kön­nen, wie viele Dateien und wie groß diese maxi­mal sein dür­fen. Nenne uns bei Dei­ner Bewer­bung bitte unbe­dingt Deine unge­fäh­ren Gehalts­vor­stel­lun­gen. Ob Du Deine Bewer­bung über unser Kar­rie­re­por­tal ein­reichst oder sie uns via E‑Mail sen­dest, darfst Du gerne selbst ent­schei­den. Beachte aber, dass via E‑Mail oft­mals keine gro­ßen Dateien mit­ge­sen­det wer­den kön­nen und das Ein­rei­chen über unser Kar­rie­re­por­tal daher siche­rer ist.

Wirk­lich kein Anschreiben?

Jeder kennt das Anschrei­ben, kei­ner schreibt es gerne, die meis­ten haben Beden­ken, bei zu indi­vi­du­el­len Tex­ten nicht den rich­ti­gen Geschmack zu tref­fen und eine ganze Per­sön­lich­keit in einer Seite Text unter­zu­brin­gen ist eh unmög­lich. Daher haben wir uns ent­schlos­sen, auf das Anschrei­ben zu ver­zich­ten und uns lie­ber per­sön­lich ein Bild zu machen.